LAS JUBILACIONES EN EL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS

La cuantía de la pensión está determinada por un porcentaje del Haber Regulador (cantidad fija e igual en todo el Estado y que se aprueba anualmente en los Presupuestos Generales del Estado), y que varía según el número de años de cotización.

Documentación a presentar:

Se presentará en la Dirección Territorial de Educación la siguiente documentación:

HABER REGULADOR 2004
GRUPO
A
32.795,39
B
25.810,79
C
19.823,14
D
15.683,39
E
13.371,32

 

CUANTÍA DE LA PENSIÓN

AÑOS DE SERVICIO
% REGULADOR
GRUPO A
GRUPO B
GRUPO C
GRUPO D
GRUPO E
15
26,92
8.828,52
6.948,26
5.336,39
4.221,97
3.599,56
16
30,57
10.025,55
7.890,36
6.059,93
4.794,41
4.087,61
17
34,23
11.225,86
8.835,03
6.785,46
5.368,42
4.577,00
18
37,88
12.422,89
9.777,13
7.509,01
5.940,87
5.065,06
19
41,54
13.623,21
10.721,80
8.234,53
6.514,88
5.554,45
20
45,19
14.820,24
11.663,90
8.958,08
7.087,32
6.042,50
21
48,84
16.017,27
12.605,99
9.681,62
7.659,77
6.530,55
22
52,50
17.217,58
13.550,66
10.407,15
8.233,78
7.019,94
23
56,15
18.414,61
14.492,76
11.130,69
8.806,22
7.508,00
24
59,81
19.614,92
15.437,43
11.856,22
9.380,24
7.997,39
25
63,46
20.811,95
16.379,53
12.579,76
9.952,68
8.485,44
26
67,11
22.008,99
17.321,62
13.303,31
10.525,12
8.973,49
27
70,77
23.209,30
18,266,30
14.028,84
11.099,14
9.462,88
28
74,42
24.406,33
19.208,39
14.752,38
11.671,58
9.950,94
29
78,08
25.606,64
20.153,06
15.477,91
12.245,59
10.440,33
30
81,73
26.803,67
21.095,16
16.201,45
12.818,03
10.928,38
31
85,38
28.000,70
22.037,25
16.925,00
13.390,48
11.416,43
32
89,04
29.201,02
22.981,93
17.650,52
13.964,49
11.905,82
33
92,69
29.205,40
23.924,02
18.374,07
14.536,93
12.393,88
34
96,35
29.205,40
24.868,70
19.099,60
15.110,95
12.883,27
35
100,00
29.205,40
25.810,79
19.823,14
15.683,39
13.371,32
EL TOPE MÁXIMO ANUAL ESTÁ FIJADO EN 29.205,40€

JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Actualmente existen dos tipos de jubilación anticipada voluntaria, según se trate de funcionarios en general o de funcionarios docentes:

JUBILACIÓNES LOGSE (sólo para docentes): en vigor sólo hasta el año 2006. Desde FETE-UGT reivindicamos la aplicación indefinida de este tipo de jubilación.

Solicitud : deberá formularse en los tres primeros meses del año en que se pretenda acceder a la jubilación voluntaria.

Documentación: En la solicitud deberá estar acompañada de la siguiente documentación:

La Ley Orgánica 9/1995, de 20 de noviembre, de la Participación, Evaluación y Gobierno de los Centros Docentes (LOPEGCE), reconoce que todos aquellos funcionarios docentes que opten por la jubilación anticipada y tengan acreditados, al menos, veintiocho años de servicio al Estado, podrán percibir una gratificación extraordinaria.

En Canarias también existe un Acuerdo específico de Jubilaciones LOGSE, que se suma al anterior, y que aumenta considerablemente esta gratificación extraordinaria, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

Para percibir la gratificación extraordinaria por una sola vez ,junto con su última mensualidad en activo percibiendo una determinada cantidad de dinero a atendiendo a:

Renuncia: Puede renunciar antes del 30 de abril del año correspondiente.

JUBILACIONES POR INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE PARA EL SERVICIO

Los funcionarios que se jubilen por incapacidad laboral permanente, tendrá derecho a la percepción del 100% de la pensión que le correspondería si se jubilara a los 65 años. El número de años considerados como cotizados a estos efectos serán la suma de los siguientes periodos:

COTIZACIONES EN OTROS ESTADOS DE LA COMUNIDAD EUROPEA A LOS EFECTOS DE LA JUBILACIÓN.

La extensión de los Reglamentos Comunitarios en materia de Seguridad Social a los régimenes especiales de funcionarios públicos, llevada a efecto por el Reglamento 1606/98, de 29 de Junio, del Consejo de la Unión Europea, ha permitido que los periodos de cotización y asimilados, cubiertos según la legislación reguladora de otros Estados miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo -Noruega, Islandia y Liechtenstein-, surtan efecto tanto para el reconocimiento del derecho como para el cálculo de las pensiones que puedan causarse en el Régimen de Clases Pasivas del Estado.

La aplicación de tales Reglamentos permite la totalización de los periodos de seguro no superpuestos que se acrediten bajo la legislación de cualquier otro Estado miembro y deberá solicitarse a la Institución competente del país de residencia, que es la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas, respecto de las pensiones de vejez, muerte (incluida orfandad) e invalidez del Régimen Especial de los Funcionarios Civiles del Estado.

A efectos de liquidar las prestaciones que correspondan al amparo de dicha normativa, la Institución competente de cada Estado miembro calculará, por un lado, el importe de la pensión nacional computando únicamente los periodos de seguro acreditados en ese Estado y, por otro, la cuantía de la "pensión teórica" totalizando los periodos de seguro cumplidos en todos los Estados miembros. Esa "pensión teórica" se prorrateará en la misma proporción que guardan los periodos acreditados en el Estado que calcula la pensión con la totalidad de los cunplidos en todos los Estados, obteniéndose la pensión efectiva que resulta de los Reglamentos Comunitarios. Comparada la pensión nacional con la efectiva, el interesado tendrá derecho a la de mayor cuantía.

Si el interesado no tuviera derecho a pensión computando sólo los periodos cumplidos como funcioanrio en España, los prestados en otros Estados se consideran tanto para el nacimiento del derecho como para el cálculo de la pensión. En tales supuestos, lógicamente, sólo se determina la pensión efectiva ya que no hay pensión nacional.