NEGOCIACIONES DEL XIII CONVENIO DE LA DISCAPACIDAD

El pasado 4 de julio tuvo lugar la cuarta reunión de negociación del XIII Convenio colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

La reunión se inicio con una larga intervención de la patronal AEDIS, en la que señalo que haría dos reflexiones: La primera de ellas sobre como la situación económica del país esta afectando cada vez más al convenio, dado que la misma se inicio en una situación más favorable a la existente a fecha de hoy. Mencionó que existen Centros Especiales de Empleo que están en crisis y que pueden llegar a tener que presentar expedientes de regulación de empleo, y que también en el ámbito de los centros asistenciales la situación es regresiva ya que las Comunidades Autónomas han dicho que no van a incrementar la financiación mas de lo que tengan presupuestado, por lo que según señalan no van a poder trasladar ningún incremento que se produzca en el Convenio. Como conclusión de todo ello señaló que no hay viabilidad alguna de los incrementos salariales revindicados en las distintas plataformas sindicales, que el nuevo Convenio debe de ser de mínimos, que comprometa lo menos posible a la economía de los centros y permita sacar el máximo partido a los Convenios territoriales.

Su segunda reflexión se centro en una critica a FETE-UGT por la convocatoria de la Huelga en el sector, señalando que, en su opinión, la misma había sido totalmente sorpresiva e injustificada, cuando se había presentado una propuesta por parte patronal, acusándonos de desleales en la negociación por no haber avisado en la reunión pasada de nuestras intenciones a este respecto, y de demagógicos en los motivos que se habían trasladado a los trabajadores sobre las causas de la huelga.

Desde FETE-UGT manifestamos que sí había motivos y justificación para convocar una huelga en el sector, ya que en la última reunión se explico y manifestó nuestra posición respecto a lo inaceptable que resultaba la propuesta patronal de clasificación profesional y su absoluta falta de concreción después de tres meses y de ser un tema que se lleva tratando desde el X convenio, que los motivos se habían explicado extensamente en los innumerables comunicados que se habían realizado, que la convocatoria no podía calificarse de sorpresiva ni desleal,.

Además ya habíamos denunciado la paralización de la negociación, y que en el SIMA, donde estaban citadas todas las organizaciones, aceptamos que desconvocaríamos la huelga si antes del día 21 de Junio se entregaban a la mesa propuestas concretas y realistas de las distintas materias del convenio, lo que tampoco fue aceptado por ellos y ratifica la paralización denunciada por FETE-UGT.

Respecto a la pregunta sobre nuevas convocatorias de huelgas manifestamos que los distintos órganos decidirían en función de la marcha de la negociación.

Respecto al asunto de la huelga CCOO y CIG se manifestaron en términos de respeto al ejercicio de huelga de otras organizaciones y a sus estrategias, señalando que deben de ser estas quienes analicen las consecuencias, manifestando ambas “su mano tendida” a la unidad sindical.

Respecto a la negociación del Convenio, todas las organizaciones sindicales manifestamos que no compartíamos que la situación de crisis tenga que afectar a las retribuciones de los trabajadores.

Desde FETE señalamos que nuestra propuesta ya contemplaba la existencia de grupos profesionales por sectores, y la existencia de cinco grupos profesionales en cada uno de ellos definidos por titulaciones lo que consideramos necesario, que no obstante no descartamos añadir definiciones conforme a los criterios del Instituto de Cualificaciones. Que por supuesto sostenemos el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores y la cláusula de revisión salarial, pero no nos pronunciamos sobre un incremento concreto ya que consideramos necesario proceder a una actualización importante de los salarios del sector, aunque el incremento pueda secuenciarse en el tiempo como ya hemos señalado en múltiples ocasiones. Insistimos mucho en nuestro especial interés en continuar negociando, en tener una propuesta concreta de la patronal no solo en el tema de la clasificación sino en el resto de las materias.

Las patronales aunque siguieron sin aportar documento alguno en que concretaran sus propuestas, alegando la necesidad de consensuarlo entre ellos, mantuvieron un debate sobre las cuestiones propuestas, pronunciándose en contra del incremento del 5%, y señalando, respecto de la clasificación profesional que quieren seguir avanzando en el camino iniciado con su anterior propuesta, la cual mantienen si bien la concretarán, y aclaran con respecto a la supresión de la antigüedad que garantizan a los trabajadores que ya la venían percibiendo no vean reducidos sus salarios.

Se ha señalado para la próxima reunión el día 23 de Julio a las 11h.