z

Inauguración de curso:
Decrece el número de alumnos matriculados

 

UGT, CCOO y CSI-CSIF firman un preacuerdo de condiciones económicas del Personal Docente e Investigador (PDI) con vinculación laboral de las Universidades Públicas de Madrid

Con la firma de este acuerdo se ha logrado, entre otras, poner fin a las diferencias económicas existentes entre el PDI Laboral de la Universidad Complutense y el resto de Universidades, así como incorporar, dentro de su ámbito de aplicación, al personal investigador


v

xxxxTexto refundido de la Ley Orgánica de Universidades

xxxxLey 6-2001 de 21 de diciembre de Universidades


Universidad Politécnica de Madrid

http://www.ugt-upm.org/

Universidad Complutense de Madrid

http://www.ucm.es/
pags.php?tp=Centrales%
20Sindicales%20y%
20Órganos%20de%
20Representación&a=
directorio&d=0002479.php

Universidad de Alcalá

http://www2.uah.es/ssugt/

Universidad Carlos III

http://turan.uc3m.es/ugt/

Universidad Autónoma

http://www.uam.es/
presentacion/asociacionismo/
uamugt/

UNED

http://www.uned.es/ugt/

Centros Asociados a la UNED

http://fete.ugt.org/madrid/uned/

Universidad Rey Juan Carlos

La sección sindical de esta Universidad no dispone de momento de página Web



fete

UGT INFORMA

COBRO DE TRIENIOS POR PARTE DEL PERSONAL TEMPORAL

(PAS LABORAL)

UGT ha solicitado la anulación del párrafo segundo, del artículo 68, del II Convenio Colectivo de PAS laboral, ya que entiende que el actual Convenio no reconoce el derecho al cobro de trienios por parte del personal temporal en las mismas condiciones que el personal fijo. UGT entiende que se está vulnerando la directiva 1999/70, en cuanto que no podrá tratarse de una manera menos favorable a los trabajadores con contrato de duración determinada comparativamente con los fijos, referido a la retribución por la antigüedad; el artículo 14 de la Constitución, y el 15.6 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto que cuando un derecho o condición de trabajo se atribuya en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación

 

LOS FUNCIONARIOS INTERINOS PODRÁNRECLAMAR TRIENIOS CON EFECTORETROACTIVO

(FUNCIONARIOS INTERINOS)

Como sabéis, el Estatuto Básico del Empleado Público, en su artículo 25 reconoció el derecho de los funcionarios interinos a percibir los trienios correspondientes a los servicios prestados, con efectos retributivos de 13 de mayo de 2007 (fecha de entrada en vigor de la ley). El Gabinete Jurídico de FETE-UGT preparó el modelo necesario de reclamación para poder materializar dicho pago y ya en algunas CCAA se ha procedido al abono de trienios del personal interino.

En base a la interpretación que el Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea hace de la Directiva, los funcionarios interinos podrán reclamar ahora el pago de los trienios con efecto retroactivo de hasta cuatro años desde la fecha de solicitud (descontando las cantidades ya cobradas en aplicación del EBEP).

En breve, desde UGT, realizaremos una campaña informativa, en todas las Universidades Públicas de Madrid, dirigida a los compañeros y compañeras, con la finalidad de informarles y asesorarles en la reclamación de las cantidades adeudadas.

Seguiremos informando