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COMUNICADO UGT-CLM |

El
porcentaje de contratos temporales alcanzó un 94% en la región
UGT denuncia la pésima calidad de la contratación en septiembre
Las
cifras del paro registrado en septiembre revelan un mes más unas tendencias en
el mercado laboral de la región francamente negativas. Pese a la leve bajada en
el paro de 220 personas respecto al mes anterior –en relación al mismo
periodo del año pasado el paro ha subido 1,83 por ciento- ha subido el
desempleo femenino ha subido en 470 mujeres, 436 de ellas sólo en la provincia
de Albacete. (En Ciudad Real ha el paro femenino ha subido en 135 mujeres, en
Guadalajara en 8, mientras que en Cuenca ha bajado en 25 y en Toledo en 84). Con
estas cifras el paro femenino alcanza en Castilla-La Mancha un 67,92 por ciento.
Pero
si este es nefasto, no lo es menos el porcentaje de contratos temporales
firmados que es de un 94 por ciento en septiembre. Por provincias, en Ciudad
Real los contratos temporales han alcanzado un escandaloso 96,51 por ciento, es
decir, que de los 19.230 contratos que se han firmado en esta provincia, 18.558
han sido temporales, mientras que de los 672 indefinidos firmados, sólo 260 son
indefinidos ordinarios, ya que los demás responden a otras modalidades como
convertidos, de fomento de empleo o para minusválidos. Sin llegar al extremo de
Ciudad Real, el resto de provincias –salvo Guadalajara que está en la media
nacional- exceden el porcentaje medio de contratos temporales que se firmaron en
España que, en septiembre, fue un 91%. Así, en Albacete se firmaron un 93,4%
de contratos temporales y en Cuenca y Toledo un 93%.
Además
de la incidencia negativa que tiene la temporalidad en la competitividad de las
empresas, más grave aún es la relación con los accidentes laborales
sobradamente demostrada. La escasa formación para el puesto de trabajo de un
trabajador que cambia constantemente de empleo por el abuso de los contratos
temporales, tiene un relación directa con la multiplicación del riesgo de
sufrir un accidente. Esta situación está provocando que UGT se plantee en
estos momentos un horizonte de movilizaciones en Castilla-La Mancha para exigir
que se ponga límite a la siniestralidad y a sus causas, entre las que el abuso
de los contratos temporales es una de las principales.