COMUNICADO UGT-CLM

                                

 

El porcentaje de contratos temporales alcanzó un 94% en la región

UGT denuncia la pésima calidad de la contratación en septiembre

Las cifras del paro registrado en septiembre revelan un mes más unas tendencias en el mercado laboral de la región francamente negativas. Pese a la leve bajada en el paro de 220 personas respecto al mes anterior –en relación al mismo periodo del año pasado el paro ha subido 1,83 por ciento- ha subido el desempleo femenino ha subido en 470 mujeres, 436 de ellas sólo en la provincia de Albacete. (En Ciudad Real ha el paro femenino ha subido en 135 mujeres, en Guadalajara en 8, mientras que en Cuenca ha bajado en 25 y en Toledo en 84). Con estas cifras el paro femenino alcanza en Castilla-La Mancha un 67,92 por ciento.  

Pero si este es nefasto, no lo es menos el porcentaje de contratos temporales firmados que es de un 94 por ciento en septiembre. Por provincias, en Ciudad Real los contratos temporales han alcanzado un escandaloso 96,51 por ciento, es decir, que de los 19.230 contratos que se han firmado en esta provincia, 18.558 han sido temporales, mientras que de los 672 indefinidos firmados, sólo 260 son indefinidos ordinarios, ya que los demás responden a otras modalidades como convertidos, de fomento de empleo o para minusválidos. Sin llegar al extremo de Ciudad Real, el resto de provincias –salvo Guadalajara que está en la media nacional- exceden el porcentaje medio de contratos temporales que se firmaron en España que, en septiembre, fue un 91%. Así, en Albacete se firmaron un 93,4% de contratos temporales y en Cuenca y Toledo un 93%. 

Además de la incidencia negativa que tiene la temporalidad en la competitividad de las empresas, más grave aún es la relación con los accidentes laborales sobradamente demostrada. La escasa formación para el puesto de trabajo de un trabajador que cambia constantemente de empleo por el abuso de los contratos temporales, tiene un relación directa con la multiplicación del riesgo de sufrir un accidente. Esta situación está provocando que UGT se plantee en estos momentos un horizonte de movilizaciones en Castilla-La Mancha para exigir que se ponga límite a la siniestralidad y a sus causas, entre las que el abuso de los contratos temporales es una de las principales.