COMUNICADO UGT

UGT considera que la reforma laboral debe afrontar decididamente las deficiencias del mercado laboral de Castilla-La Mancha

UGT MUESTRA SU PREOCUPACIÓN ANTE LA SUBIDA INTERANUAL DEL PARO Y LA ALTA TASA DE DESEMPLEO FEMENINO

Toledo, 28 de octubre de 2005

La temporalidad y el paro femenino siguen siendo las características más negativas del mercado laboral en Castilla-La Mancha según muestra la Encuesta de Población Activa del 3º Trimestre, encuesta que, por otra parte, ofrece resultados muy positivos en cuanto a crecimiento de la población en general, de la población activa y de la población ocupada. La corrección de las tendencias de temporalidad y paro femenino pasan por actuaciones que van desde el cumplimiento de la legislación persiguiendo los fraudes que se cometen cuando se firman contratos temporales para puestos que deben ser ocupados por trabajadores fijos, o la concatenación fraudulenta de contratos, hasta medidas que permitan la conciliación de la vida laboral y familiar. Una oportunidad de poner en marcha políticas de empleo que corrijan estas carencias es la reforma laboral actualmente en negociación, reforma que desde luego no puede configurar un mercado laboral aún más precario creando figuras de contrato indefinido que, en la práctica, lo convierten en otra modalidad de contrato temporal.  

Las cifras de la Encuesta de Población Activa dibujan un panorama en Castilla-La Mancha en el que destacan algunos aspectos negativos que van incluso en sentido contrario que la tendencia nacional. Así vemos que la tasa de paro ha bajado en España, tanto con respecto al anterior trimestre (un 9,24 %) como al mismo periodo del año anterior (un 15,48 %), mientras que en nuestra región el paro ha bajado con respecto al 2º trimestre (9,04), pero ha subido notablemente si lo comparamos con las cifras del 3º trimestre de 2004, concretamente hay 11.700 parados más, un 16.32 por ciento. 

El paro en la región incide principalmente en las mujeres, así la tasa de paro (13,94 por ciento) está por encima de la media nacional (11,19 %). En cuanto a la temporalidad, ha subido hasta el 34,4 por ciento de media nacional, con respecto a principios de año en que estaba en un 32,5 por ciento. Los últimos datos de la temporalidad en Castilla-La Mancha, con la nueva metodología EPA es de un 38,3 por ciento, estando en su momento 5,8 puntos por encima de la media nacional.